2019年度も終わり。
週の半ばだから節目という感が弱い。
少し落ち着いたら休暇の取得について考えねばならん。
2019年度は有休消化率70%必達とお達しが出て、それをこなすために2月と3月に無理くり突っ込んだわけだ。
それが2020年度は消化率80%必達のお達しが出ておる。
1年で付与される有休が20日だから、80%だと16日。
こんなもん無計画だと消化しきれるわけがない。
何なら4月中に1日か2日は消化しておかないと後半で詰む。
仕事量が減るわけでも人員が増えるわけでもないのに休みだけは消化しろと言われても限度があるわな。 |
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